ON THE RATIFICATION OF CONVENTION NO. 155 OF THE INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION “ON OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH AND THE WORK ENVIRONMENT, 1981”
Law no. 9147, dated 30 October 2003, issued by Assembly of Albania.
- Number
- 9147
- Date of adoption
- 30 October 2003
- Published in the Official Journal
- no. 97, 3 December 2003
- Enters into force
- 18 December 2003
- Official text
- Official Publications Centre
Opening of the text
Lloji: Ligj
Fletore Zyrtare: nr. 97, datë 2003-12-03
LIGJ
Nr.9147, datë 30.10.2003
PËR RATIFIKIMIN E KONVENTËS NR.155 TË ORGANIZATËS NDËRKOMBËTARE TË
PUNËS “PËR SIGURINË NË PUNË, SHËNDETIN DHE MJEDISIN E PUNËS, 1981”
Në mbështetje të neneve 78, 83 pika 1 dhe 121 pika 1 të Kushtet utës, me propozimin e
Këshillit të Ministrave,
KUVENDI
I REPUBLIKËS SË SHQIPËRISË
VENDOS I:
Neni 1
Ratifikohet Konventa nr.155 e Organizatës Ndërkombëtare të Punës “Për sigurinë në punë,
shëndetin dhe mjedisin e punës, 1981”.
Neni 2
Ky ligj hyn në fuqi 15 ditë pas botimit në Fletoren Zyrtare.
Shpallur me dekret nr.4007, datë 18.11.2003 të Presidentit të Republikës së Shqipërisë,
Alfred Moisiu
KONVENTË NR.155
KONVENTË
MBI SIGURINË NË PUNË, SHËNDETIN DHE AMBIENTIN E PUNËS1
Konferenca e Përgjithshme e Organizatës Ndërkombëtare të Punës:
mbledhur në Gjenevë nga organi drejtues i Z y r ë s Ndërkombëtare të Punë s dhe duke u
mbledhur në sesionin e 67-të, më 3 qershor 1981;
duke vendosur për miratimin e propozimeve të caktuara në lidhje me sigurinë, shëndetin dhe
ambientin e punës, e cila është çështja e gjashtë në rendin e ditës të sesionit;
duke vendosur që këto propozime marrin formën e një konvente ndërkombëtare,
miraton më 22 qershor të vitit 1981, Konventën e mëposhtme, e cila mund të citohet si
Konventa për shëndetin dhe sigurinë në punë, 1981.
PJESA I. FUSHA E ZBATIMIT DHE PËRKUFIZIME
Neni 1
The full text and the consolidated version with its amendments are for jus.al accounts.
Unofficial copy. Only the text published in the Official Journal is legally binding. Check the act's status at the official source. This is not legal advice.