ON THE CRITERIA FOR ADMISSION, CAREER AND TERMINATION THEREOF IN THE MILITARY INTELLIGENCE SERVICE
Law no. 9295, dated 21 October 2004, issued by Assembly of Albania.
- Number
- 9295
- Date of adoption
- 21 October 2004
- Published in the Official Journal
- no. 88, 3 December 2004
- Enters into force
- 18 December 2004
- Official text
- Official Publications Centre
Opening of the text
Lloji: Ligj
Fletore Zyrtare: nr. 88, datë 2004-12-03
LIGJ
Nr.9295, datë 21.10.2004
PËR KRITERET E PRANIMIT, KARRIERËN DHE NDËRPRERJEN E SAJ NË
SHËRBIMIN INFORMATIV USHTARAK
Në mbështetje të neneve 78 dhe 83 pika 1 të Kushtetutës, me propozimin e Këshillit të
Ministrave,
KUVENDI
I REPUBLIKËS SË SHQIPËRISË
VENDOSI:
KREU I
DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
Neni 1
Objekti
Ky ligj përcakton kriteret e pranimit, karrierën dhe ndërprerjen e saj për punonjësit e
Shërbimit Informativ Ushtarak (SHIU).
Neni 2
Përkufizime
Në kuptim të këtij ligji, termat e mëposhtëm nënkuptojnë:
1. "Punonjës i SHIU -t" është shtetasi shqiptar, ushtarak ose civil, që ka arsimin dhe
kualifikimin përkatës, sipas kritereve të këtij ligji dhe është i punësuar në strukturat e SHIU-t.
2. "Oficer i SHIU-t" është oficeri aktiv i Forcave të Armatosura të Republikës së Shqipërisë, i
cili punon në strukturat e SHIU-t dhe ka kualifikimin e nevojshëm, sipas kritereve të këtij ligji.
3. "Nënoficer i SHIU-t" është nënoficeri aktiv ose shtetasi, që plotëson kriteret për t'u pranuar
si nënoficer në Forcat e Armatosura të Republikës së Shqipërisë, punon në strukturat e SHIU -t dhe ka
kualifikimin e nevojshëm, sipas kritereve të këtij ligji.
4. "Personel civil i SHIU -t" është shtetasi shqiptar me arsim të lartë, i cili punon në
strukturat e SHIU-t dhe ka kualifikimin e nevojshëm, sipas kritereve të këtij ligji.
KREU II
PRANIMI I PERSONELIT CIVIL
Neni 3
Kriteret e pranimit
The full text and the consolidated version with its amendments are for jus.al accounts.
Unofficial copy. Only the text published in the Official Journal is legally binding. Check the act's status at the official source. This is not legal advice.