Ligj

PËR RATIFIKIMIN E PROTOKOLLIT TË VITIT 2002 TË KONVENTËS NR.155 TË ORGANIZATËS NDËRKOMBËTARE TË PUNËS “PËR SIGURINË NË PUNË, SHËNDETIN DHE MJEDISIN E PUNËS, 1981”

Ligji nr. 9148, datë 30 tetor 2003, nga Kuvendi i Shqipërisë.

Numri
9148
Data e miratimit
30 tetor 2003
Botuar në Fletoren Zyrtare
nr. 97, 3 dhjetor 2003
Hyn në fuqi
18 dhjetor 2003
Teksti zyrtar
Qendra e Botimeve Zyrtare

Fillimi i tekstit

Lloji: Ligj

Fletore Zyrtare: nr. 97, datë 2003-12-03

LIGJ

Nr.9148, datë 30.10.2003

PËR RATIFIKIMIN E PROTOKOLLIT TË VITIT 2002 TË KONVENTËS NR.155 TË

ORGANIZATËS NDËRKOMBËTARE TË PUNËS “PËR SIGURINË NË PUNË, SHËNDETIN

DHE MJEDISIN E PUNËS, 1981”

Në mbështetje të neneve 78, 83 pika 1 dhe 121 pika 1 të Kushtet utës, me propozimin e

Këshillit të Ministrave,

KUVENDI

I REPUBLIKËS SË SHQIPËRISË

VENDOS I:

Neni 1

Ratifikohet Protokolli i vitit 2002 i Konventës nr.155 të Organ izatës Ndërkombëtare të Punës

“Për sigurinë në punë, shëndetin dhe mjedisin e punës, 1981”.

Neni 2

Ky ligj hyn në fuqi 15 ditë pas botimit në Fletoren Zyrtare.

Shpallur me dekret nr.4008, datë 18.11.2003 të Presidentit të Republikës së Shqipërisë,

Alfred Moisiu

PROTOKOLL

PËR KONVENTËN E SIGURISË DHE SHËNDETIT NË PUNË, 1981

Konferenca e përgjithshme e Organizatës Ndërkombëtare të Punës:

duke u mbledhur në Gjenevë nga organi drejtues i Zyrës Ndërkombëtare të Punës dhe duke

zhvilluar sesionin e 90-të më, 3 korrik 2002;

duke parë dispozitat e nenit 11 të Konven tës së sigurisë dhe shëndetit në punë, 1981 (tani e

tutje quhet "Konventa"), e cila parashikon në mënyrë të veçantë:

"Për zbatimin e politikës së përmendur në nenin 4 të Konventës, organi ose organet

kompetente sigurojnë që funksionet e mëposhtme të kryhen në mënyrë progresive:

…

c) caktimi dhe zbatimi i procedurave për njoftimin e aksidenteve dhe të sëmundjeve

Teksti i plotë dhe versioni i konsoliduar me ndryshimet janë për llogaritë e jus.al.

Kopje jozyrtare. Fuqi ligjore ka vetëm teksti i botuar në Fletoren Zyrtare. Statusin e aktit kontrollojeni te burimi zyrtar. Kjo nuk është këshillë juridike.