PËR MARRËDHËNIET E PUNËS

Lloji: Ligj

Fletore Zyrtare: nr. 9, datë 1991-12-27

LIGJ

Nr.7526, datë 3.12.1991

PËR MARRËDHËNIET E PUNËS

Në mbështetje të nenit 16 të ligjit nr.7491 datë 29.4.l991 " Për dispozitat kryesore

kushtetuese", me propozimin e Këshillit të Ministrave,

KUVENDI POPULLOR

I REPUBLIKËS SË SHQIPËRISË

VENDOSI:

I. Dispozita të përgjithshme

Neni 1

Legjislacioni i punës bazohet në dispozitat kuhtetuese të Republikës së Shqipërisë. Ai merr

parasysh, njeh e respekton parimet dhe normat përgjithsisht të pranuara të së drejtës ndërkombëtare.

Neni 2

Punëdhënësit (personat juridikë e fizikë, shqiptarë atë huaj) dhe të punësuarit (punëtorët e

nëpunësit) kanë për detyrë të respektojnë në mënyrë të përpiktë legjislacionin e punës.

Neni 3

Marrëdhëniet juridike të punës janë marrëdhënie me shpërblim, prej të cilave burojnë të drejta

dhe detyrime që parashikohen në kontraten e punës.

II. Lindja e marrëdhënies juridike të punës

Neni 4

Marrëdhëniet e punës lindin mbi bazën e marr ëveshjes që lidhen ndërmjet të punësuarit dhe

punëdhënësit, me anën e së cilës i pun ësuari detyrohet të punojë në një vend pune sipas profesionit,

specialitetit ose sipas kushteve të tjera të përcaktuara në marrëveshje, duke i 'u në nshtruar rendit të

brendshëm të punës, kurse punë dhënësi detyrohet që kundrejt kësaj pune t 'i japë atij një pagë të

caktuar dhe t'i sigurojë kushte normale pune.

Neni 5

Pranohet në punë personi që ka mbushur l6 vjeç.